В целях создания на уровне администрации Тамбовской области стратегически значимого кадрового ресурса, способного обеспечить инновационное развитие социальной отрасли региона, в 2018 году реализуется проект по подготовке инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы «Школа губернаторского резерва».
Конкурсный отбор участников проекта проводится с 23 июля 2018 г. по 23 августа 2018 г.
Критериями выдвижения кандидатов являются высокий личностно-профессиональный потенциал, сложившаяся мотивация к инновационной деятельности, стремление к развитию карьеры, наличие практического опыта и результатов работы, видение перспектив развития региона в целом. Возраст участников — не старше 35 лет.
Списки рекомендуемых кандидатов необходимо направить в адрес управления образования и науки области в срок до 27.07.2018
Документы для участия в конкурсном отборе принимаются до 17:00 10 августа 2018 г. по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, д.108, управление образования и науки области, каб.22, тел.63-05-17 (с 9:00 до 17:00 ежедневно, кроме выходных).
Подробнее с нормативными документами проекта, условиями участия в конкурсном отборе, формами документов можно познакомиться на сайте управления образования и науки Тамбовской области https://obraz.tmbreg.ru/proekt-shkola-gubernatorskogo-rezerva (Постановление администрации Тамбовской области от 18.06.2018 №604 «О подготовке инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области «Школа губернаторского резерва»).
Консультирование по всем вопросам реализации проекта проводит Дерябина Юлия Георгиевна, тел. 8(4752)63-05-17.
Добавить комментарий